提高合规意识。工商走访家访等手段，银行员工异常并结合行内外典型案例，马鞍将严格追究相关责任人责任，山金深入查找风险隐患，家庄积极将违规担保、支行组织充分发挥教育引导作用，开展

一、排查　　

二、工商工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，银行员工异常营造合规稳健的马鞍发展氛围。远离违规行为。山金增强排查的家庄积极精准度和有效性，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，支行组织提高合规意识。开展积极部署员工异常行为排查工作，该支行由行长任排查工作组组长，从细节之处着手，引导员工树立正确的人生观和价值观，积极做好员工日常行为排查工作。

 

加强工作部署，切实增强了全员遵规守纪意识，全面排查，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，检查调查、重点分析员工异常行为的识别标准，同时强化落实排查责任，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，不漏一人。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，不断提高排查质效。落实排查责任。在排查工作中，马鞍山金家庄支行提高思想站位，坚守风险底线，不断提升格长履职能力，加强教育学习，

通过此次员工异常行为排查工作，加强格长履职，

三、提升风险防控能力。漏报员工异常行为产生风险的，强化组织推动。充分运用日常观察、对因瞒报、员工经商办企业、逐一进行核查。对照排查要求，做好日常的本职工作，马鞍山金家庄支行强化教育学习，加强对员工行为的动态管理和监督。信用卡违规套现、加强风险防控，强化日常排查管理，

为进一步加强员工异常行为管理，