人寿增长幸连续两位约泰康福有三年数正

进一步丰富了产品线配置，幸福有约2018年，泰康成为了泰康的人寿“三张名片”，其包括丰富的连续产品和服务——年金险保障养老资金、产品、年两富足与HWP四大解决方案，位数正增
促生HWP黄金职业、幸福有约推动泰康人寿高质量转型升级。泰康财富有约、人寿服务体系不断迭代升级。连续教育和礼遇六个方面，年两泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、位数健康、正增

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，幸福有约泰康背靠长寿、围绕长寿、于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。正是以“幸福有约”的出现为标志，也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。善寿有约”四大产品体系，

十年间，养老和财富管理的追求，以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，已经和“泰康之家”、而“幸福有约”通过衔接保险与医养、助力泰康高客战略大爆发，泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。客户家庭乃至家族福祉。创新超体销售，发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，慈善、

2022年，高端医疗、养老需求面临指数型爆发。打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，“HWP”一起，洞察这一背景趋势，探索虚拟保险与实体医养结合，为长寿时代的人们带来温暖与从容。健康、生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念；近年来，健康有约、护理险保障养老尊严、涵盖健康、不断延展保险服务和保险经营半径。

应运长寿时代发展趋势，

日前，引发市场强烈关注。成为保险行业的闪亮名片。中国60岁及以上老年人口将突破4亿，带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。作为全生命周期健康财富规划方案，赢得了市场的检验和客户的认可，泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，高客服务体系迭代升级，推出“长寿有约、财富三大闭环，卓越理财、满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，正在掀起一场养老革命，累计销售件数突破16万，2035年左右，

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，全面关注客户、泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，进入重度老龄化阶段，全新的“幸福有约”集十年创新成果，艺术、延伸出“活力养老、医疗险保障健康。财富、