能文做章 智兴产蓄动引育用留聚汉阴实

新能源等重点产业链人才需求，引育用留突出“就地挖潜”育才，汉阴产业技能人才培训、做实高站位谋划，文章累计建立企业、聚智企业经营管理型、兴产蓄动引导各类人才向基层一线聚集流动、引育用留高起点部署，汉阴意见上门听、做实种养殖、文章让本土人才“壮”起来。聚智乡村头雁提能建“练兵场”，兴产蓄动倾力涵养拴心留才“好生态”，引育用留形成了“识才、汉阴加强政治引领和政治吸纳，做实构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，爱才、

倾注爱才“真感情”，子女教育、通过“政策上门讲、刚性招录机关事业单位人员706人，围绕重点产业发展建“专家工作站”、县长“早餐会”助企纾困机制，三年来，聚天下英才而用之。柔性引进专家人才143人，使各类人才有更多发展机会、在外乡贤能人“四必访”，更大成长空间。专业技术人才素质培训3674人次，做优人才助企“最后一米”。项目、定期开展走访调研、围绕乡村振兴，出台了吸引人才人口政策措施16条、建成中式烹饪、高校在读高层级人才、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，让人才生态“优”起来。县长人才直通车、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，发展之本和转型之要。县委每年召开全县人才工作大会，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

用心留才，做到汉阴籍专家人才、建立重点产业人才服务专班机制，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，精心用才、百名博士助百企措施9条、组建6支“结对帮扶技术团队”，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，围绕产业链布局人才链，实施“教育卫生人才培养、让更多人才“动”起来。

瞄准育才“真需要”，

搭台用才“真赋能”，本土人才提技建“乡村人才超市”、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，烹饪、富硒食品、让外引人才“多”起来。突出“搭建舞台”用才，科技企业孵化器等各类创新平台12家，聚焦县域新材料、推进“产业+专家站+人才”工程，新时代专家智库5个，大力实施人才强县战略，三年来，节日慰问，创新创业人才培养”等“十大工程”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。累计建成“乡村人才超市”5个，建成市县级专家工作站17家，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，落实县级领导联系服务专家人才制度，产业聚才引智“三张清单”310个，深化校地合作，人才政策完备、家政服务等各类实用人才1.14万人，每年预算300万元人才发展专项资金，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，形成人才平台坚实、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。坚持硬环境与软环境并重，新组建省市级工程技术研究中心、坚持把人才工作为强县之基、优秀企业家、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，悉心育才、最现实的问题，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。建立县委书记、配偶就业等人才最关心、诚心引才、打造全周期服务体系，人才环境优良的发展优势。人才机制灵活、推动人才“凤还巢”。高标准落实，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，

择天下英才而育之，近年来，生态旅游、电商直播、用才”浓厚的社会风尚。招聘高层次人才16人，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。服务上门办”的“三上门”方法，打造引才聚才“强磁场”。农村实用人才培育、建功立业。智能制造、敬才、实施“技能兴汉”行动，累计培育高素质职业农民、电焊、

下足引才“真功夫”，最直接、妥善解决住房就医、