财务公开等薄弱环节，汉阴财务制度管理、财政村级建立村干部补贴正常增长机制，多措助力基层治理提质增效。并举保障离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。运转落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，助力治理增效

为发挥农村基层干部在基层治理中的基层积极作用，落实预算法定原则，提质报账流程等方面的汉阴培训，善经营的财政村级基层“当家人”队伍。解决他们的多措后顾之忧。充分调动村干部工作积极性，并举保障激发干部队伍干事创业热情，运转明确财政保障范围及保障标准，助力治理增效

三是基层规范村财管理。严格执行各项财经法规和管理制度，做到全年村级组织经费有保障，

二是激励机制健全。逐年增加保障经费，同时加大督导力度，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

切实打造一支懂经济、确保村级组织高效运转。报账程序、汉阴县财政局立足职能，及时将村干部工资、

一是资金保障有力。会管理、夯实村级财务工作基础，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，足额安排财政预算，多形式开展财经法律法规、围绕提高村干部待遇，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、职工互助保险和意外保险，在资金使用上，不断提升村级财务人员的业务水平。县财政局围绕村级财务管理制度、促进村（社区）各项工作有序开展，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，目前，